Employer branding to strategia komunikacyjna mająca na celu przyciąganie i utrzymanie talentów poprzez kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy. Obejmuje działania skierowane do obecnych i potencjalnych pracowników, podkreślające kulturę, wartości i benefity.
Blog: Definicje
Efektywność osobista to umiejętność świadomego działania, planowania i podejmowania decyzji, które prowadzą do realizacji celów zawodowych i prywatnych. Obejmuje m.in. zarządzanie sobą w czasie, koncentrację, priorytetyzację oraz rozwój kompetencji.
ESG (Environmental, Social, Governance) to koncepcja zrównoważonego rozwoju, która uwzględnia aspekty ekologiczne, społeczne i zarządcze w ocenie działalności przedsiębiorstw. ESG zyskuje na znaczeniu w kontekście inwestycji, reputacji i długofalowego rozwoju firm.
Edge Rank to historyczny algorytm Facebooka decydujący o widoczności treści w News Feedzie. Brał pod uwagę trzy główne czynniki: zaangażowanie (afinity), typ posta (weight) i czas publikacji (decay). Obecnie zastąpiony bardziej złożonymi mechanizmami rankującymi.
Ego bait content to strategia content marketingowa polegająca na tworzeniu materiałów, które wyróżniają konkretne osoby, firmy lub ekspertów w pozytywnym świetle. Celem jest wywołanie zaangażowania, np. udostępnień, linków lub wzmianki ze strony wyróżnionych.
e-Grocery to segment e-commerce obejmujący sprzedaż żywności i produktów codziennego użytku przez internet. Klienci mogą zamawiać zakupy online z dostawą do domu lub odbiorem osobistym. Rozwiązanie to zyskuje popularność dzięki wygodzie i oszczędności czasu.
ERS (Effective Revenue Share) to metryka określająca rzeczywisty udział partnera w przychodach wygenerowanych przez użytkowników lub klientów. Uwzględnia wszystkie czynniki wpływające na końcowy podział zysku i jest stosowana m.in. w afiliacji oraz programach partnerskich.
Efekt Zeigarnik to mechanizm poznawczy, zgodnie z którym ludzie mają tendencję do silniejszego zapamiętywania zadań przerwanych niż tych zakończonych. Wykorzystywany jest m.in. w marketingu i projektowaniu UX do zwiększania zaangażowania i motywacji.